社会责任成竞争力标志
业内人士表现，在社会责任越发被强调确当下，企业应以更自动的姿势去意识、筹备和迎接体现社会责任所带来的种种要求。相关部分应在监视和服务等方面，为企业营造利于转型的社会气氛。
“行将出台的ISO26000标准虽属于领导性文件，但该标准极可能成为一些国家对他国出口企业的另外一个屏障。除个别商业诉讼外，西方国家能够应用该标准抬高进口门槛甚至排挤我国产品出口，这无疑将加重贸易维护。”南华包袋外贸部陈晓婷告知记者。
据懂得，ISO26000标准系统设破了诸多社会义务目的，请求企业在劳工工资、环保跟人权方面均应到达相应尺度，并从组织管理、人权、劳工实际、环境、公正运行实践、花费者问题、社会发展等七个方面提出了详细要求。
据悉，国际标准组织制定的首个社会责任标准(以下简称ISO26000)草案已实现，有望于下月正式通过，成为国际标准颁布实行。对此，泉州不少出口企业担忧，该标准或将成为发达国度“制裁”发展中国家并抵制入口的“公道”借口。
据相干材料显示，从上世纪90年代开端，为企业社会责任制订标准就已成为寰球课题。至今，已构成了包含SA8000在内的近400个相关标准。但这些标准并未在全球范畴内得到认可，其影响还带有局限性。
“包括迪斯尼在内的众多国际著名企业在下单给泉州工厂时，对工厂的劳动前提、工人权力、健康与保险等企业社会责任方面提出了较高要求。只有达到相关要求的企业才干取得订单，这也阐明社会责任已成为出口企业争夺订单，凸显本身国际竞争力的主要标记。”华侨大学商学院教学尹晓波剖析说，ISO26000标准“迫使”企业为员工供给良好的生涯，这对留住员工，晋升劳动效力也有踊跃的作用。
新标准或成“紧箍咒”
目前欧盟、美国等国家和地域对箱包产品验收重要依据产品德量标准，但ISO26000标准出台后，企业就多了一个社会责任标准，国外客户很可能拿该标准对企业“横挑鼻子竖挑眼”。
(本文起源：泉州晚报 )
对此，我市一服装出口企业负责人王先生坦言，ISO26000标准侧重提醒企业更多地斟酌用工福利、员工待遇，提示企业更加留神社会责任和人文关心等，但事实上，服装业属于劳动密集型工业，企业利润空间本就不高，假如过火强调员工福利待遇，企业将面临简直无利可图的局势。
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